企業や組織が持続的に成長するためには人の成長が不可欠です。企業の目指す姿に向けて、人や組織が自浄能力を高めながら課題解決を行える、この成長過程を人材育成や組織開発の観点から先んじて最適解を道先案内することがミッションと捉えています。
建物を建てるには、まずは精巧な設計図が必要です。そして、その設計図に基づいて多くの熟練工とマテリアルを最適に組み合わせて施工管理を進めていくのが匡ならではの建築士の役割です。 人や組織の領域においても同様で、プログラム・講師などの手段ありきではなく、課題解決に向けた匡の企画設計が必要です。 一般的には高い技術や技能を持った専門家を「匠」という表現で使われますが、当社の場合、専門家であるのは自明の理であり、「匡」が本来意味する“正しい状態へ正しく導くこと”にこだわりを持っております。 これまで幾多の培った経験と実績を踏まえて、人と組織の成長に向けて驚嘆されるような企画設計が描ける匡の集団であり続けます。
私たちは、あらゆる事業活動において、ナビゲ―ティングできているのかを問い続けます。 ナビゲ―ティングを追求し続けることが、ミッションやビジョンへの挑戦であり、オンリーワンの確立につながるものと考えます。 当社の社員においては、このナビゲ―ティングを基本としてあらゆる活動に従事します。
※ナビゲーティング（商標登録:第6495840号）は、当社が独自に提唱するコンサルティング手法で、ナビゲーション（目指す姿に向けて道先を示す機能）とコンサルティング（課題解決を通じて案内する機能）を合わせた合成語です。
