Serviceサービス
ナビゲーティング®︎を基本とした弊社提供サービスをご紹介します
Service 01プロジェクト支援サービス
人・組織に関わる社内プロジェクトに共同参画し、基本構想から詳細設計、成果物の開発までをサポート致します。
サービスの特長
- ①共同参画による検討と作業分担
- ②アジェンダ作成によるプロセスをリード
サービスの一例
- 20××年のありたい組織・社員像検討プロジェクト
- 社内ユニバーシティ構想と運用に向けたプロジェクト
- 20××年中期経営計画達成に向けた教育制度の再構築プロジェクト
（教育方針設定、人材要件定義、教育制度の再構築） - 人材開発体系再構築プロジェクト
（目指す社員像からコンピテンシーの設定、体系再構築と個別研修の改廃） - 組織風土変革プロジェクト（エンゲージメントの向上）
- 人事制度改定プロジェクト（等級の改定、評価制度の見直し）
- これからのOJT2.0のあり方検討プロジェクト
※2022年3月末時点
Service 02個別カスタマイズサービス
人・組織に関わる個別の課題や要望に対し、オーダーメイド型で企画設計から実行までをサポート致します。
サービスの特長
- ①オーダーメイド型で対応
- ②企画から実行まで一貫したナビゲーション
サービスの一例
- 次世代経営人材育成プログラム（中長期における育成と登用配置）
- マネジメントタレントパイプラインプログラムの設計
- 部門別研修（管理職における使命、顧客、提供価値、成果の再認識）
- ヒューマンアセスメントをベースとした管理職育成プログラム
- 既任管理職セルフドックプログラム
- 階層別研修プログラム（役割認識、マネジメントの基本、リーダーシップなど）
- テーマ別研修プログラム（思考力強化、電話応対コミュニケーションなど）
- オリジナルコンセプトおよびコンテンツ開発（人材育成、OJT、問題解決、営業の型など）
- ツール開発（ケーススタディ、理解度テスト、登用試験問題設計、評価ツール設計など）
- 診断開発（360度多面評価、エンゲージメントサーベイ、リーダーシップ開発診断など）
- 他社交流のコーディネート（異業種交流セミナー、地域課題解決など）
※2022年3月末時点
Service 03アドバイザリーサービス
第三者機能として、人・組織に関わる専門的アドバイスや提言をご提供致します。
サービスの特長
- ①多様な事例や専門的見地からの情報提供
- ②実務担当者の視点や発想転換の促進
サービスの一例
- 組織・人材戦略検討へのアドバイザリー
- カウンターパート契約
- 人材育成に関する社内研究会へのアドバイザリー
※2022年3月末時点
Case Study事例紹介
ナビゲーティングを活用した3つのサービスについて、実際の事例をご紹介しています
詳しくはこちら